Antreprenoarele, femeile care lucrează în inovație și cele care se numără printre liderii emergenți din regiunile rurale ale Europei vor participa la activități care le vor ajuta să își dezvolte abilitățile necesare pentru a stimula inovația în zonele pe care le reprezintă și pentru a influența într-un mod pozitiv viitorul – care va fi definit de tranziția digitală și verde.

Parte a Academiei Europene de Leadership, a Huawei, ale cărei programe au atras din 2021 până în prezent, peste 12.000 de aplicații și care găzduiește, de asemenea, Școlile pentru Leadership Feminin în Era Digitală, Academia Femeilor pentru Inovație Rurală a debutat anul trecut, în 2022, cu o ediție inaugurală în Spania și reprezintă o oportunitate unică pentru femeile din mediile rurale.

Principalul obiectiv al Academiei Europeane de Leadership este utilizarea noilor tehnologii și dobândirea competențelor necesare pentru a genera noi oportunități pentru comunitățile din zonele rurale ale Europei.

Candidații care doresc să se alăture Academiei Femeilor pentru Inovare Rurală pot să aplice până la data de 30 septembrie accesând link-ul https://www.europeanleadershipacademy.eu/.

Femeile reprezintă jumătate din populația lumii, dar încă se confruntă cu provocări structurale care le împiedică pe multe dintre ele să-și dezvăluie întregul potențial. Scopul Academiei este de a elimina acest dublu decalaj (de gen și urban-rural) care împiedică femeile din zonele rurale și depopulate să devină liderii de care lumea noastră are nevoie.

Înscrierile sunt deschise femeilor din regiunile rurale din 37 de țări: cele 27 de state membre ale UE, cele șase țări din Balcanii de Vest și Ucraina, precum și din trei țări, nou adăugate în programă, ai căror cetățeni vor fi eligibili să aplice pentru prima dată la ediția din acest an – Islanda, Elveția și Turcia.

Juriul independent va selecta femei care pot și vor să aducă un impact semnificativ – de exemplu, specialiști în agricultură, inginerie, ecoturism, fermieri aspiranți, femei de afaceri sau nomazi digitali.

Tinerele talente care au plecat de la sat pentru a studia în oraș, dar doresc să revină pentru a investi în comunitățile lor, sunt, de asemenea, încurajate să aplice. Cele 20 de persoane selectate vor primi fiecare o bursă completă care acoperă toate costurile asociate participării lor. Acest lucru oferă șanse egale tuturor și se asigură că nimeni nu este lăsat în urmă.

Agenda Academiei pune un accent deosebit pe antreprenoriat și utilizarea noilor tehnologii în zonele rurale, de la digitalizarea IMM-urilor și soluții pentru accesarea finanțării și asigurarea sustenabilității afacerilor, până la explorarea puterii conectivității și a potențialului pe care inovațiile de ultimă oră îl oferă în conturarea unui viitor mai verde. Persoanele înscrise vor participa la ateliere inovatoare și interesante, discuții de grup și dezbateri care îmbină conversațiile la nivel înalt cu mentoratul dedicat.

Tony Yong Jin, vicepreședintele executiv al Huawei pentru regiunea europeană, a comentat: “Acest program reflectă angajamentul continuu al Huawei față de incluziunea digitală. Vrem să eliminăm decalajul de gen, decalajul urban-rural și să creăm o lume în care comunitățile rurale să fie mai puternice, datorită tehnologiei, iar toate acestea să contureze un viitor sustenabil”.

Selina Wen, reprezentantul șef al Huawei în instituțiile UE, a adăugat: “Este vital ca cetățenii să participe activ la construirea viitorului verde și digital al Europei. Ne dorim ca femeile să fie lideri în revoluția tehnologică și ne bucurăm că partenerii noștri europeni împărtășesc același obiectiv și s-au aliat eforturilor noastre de a promova incluziunea și eliminarea discriminării”.